CUIDAR COM PROPÓSITO
Escola de Formação e Certificação em Liderança e Alta Performance
Mentorias e consultoria estratégica para profissionais da saúde, educação, gestão pública e empresas.
Instituição que une educação, tecnologia e transformação humana, criada para formar líderes, educadores e profissionais que desejam crescer com consciência, inovação e resultados reais
Endereço: Avenida Paulista, 726, Sala 1202, Bela Vista, São Paulo-SP, CEP 01310-910.
E-mail: contato@cuidarcomproposito.com.br
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Para quem são as mentorias e consultoria
Pessoas e organizações que desejam aprender, liderar e servir com propósito, em especial:
Líderes e gestores
Coordenadores, supervisores, diretores públicos e privados
Desenvolvimento de liderança, gestão de pessoas, habilidades emocionais e planejamento
Servidores públicos
Profissionais de secretarias municipais, assistência social, saúde, educação, administração
Atendimento humanizado, liderança pública, comunicação, ética e inovação no serviço público
Profissionais da saúde, educação e desenvolvimento humano
Psicólogos, assistentes sociais, professores, cuidadores, técnicos de enfermagem, profissionais do SUAS/SUS
Formação continuada, acolhimento humanizado, comunicação empática, manejo emocional
Jovens e adultos em busca de profissão
Estudantes de cursos técnicos, pessoas em transição de carreira, cuidadores, profissionais iniciantes
Formação técnica, qualificação profissional, empregabilidade com valores humanos
Empreendedores e profissionais liberais
Microempresários, prestadores de serviço, mentores, educadores independentes
Liderança, atendimento ao cliente, inteligência emocional, inovação e negócios com propósito
Organizações e Prefeituras
Secretarias de Educação, Desenvolvimento Social, RH, Saúde, empresas privadas
Capacitação de equipes, cultura organizacional, alta performance, melhoria de serviços e clima institucional
Nossos Programas
📍 PFCL – Programa de Formação e Certificação de Líderes
  • 32h de aulas ao vivo
  • Mentoria semanal
  • Ferramentas de autoconhecimento e gestão de equipes
  • Comunidade de networking
  • Acesso a Plataforma LXP por 6 meses
  • Projeto final de liderança
  • Certificado
📍 PFCS – Formação de Servidores Públicos
  • 20h de aulas ao vivo
  • Mentoria quinzenal
  • Ferramentas aplicadas ao serviço público (atendimento, ética, fluxos)
  • Comunidade de networking
  • Acesso a Plataforma LXP por 6 meses
  • Palestra de encerramento
  • Projeto final de liderança
  • Certificado
📍 PFCP – Formação e Certificação Profissional
  • 1 - Trilhas de Cursos Desenvolvimento Humano e Liderança
  • 2- Liderança Produtiva e Estratégica
  • 3 - Gestão e Processos Administrativos
  • 4- Empregabilidade e Formação Profissional
  • 5 - Cuidado e Bem-Estar do Idoso
  • Aulas On line
  • Certificado
📍 Plataforma LXP – Cursos Online
  • Módulos curtos, com certificação automática
  • Exemplos de curso: Liderança, Oratória, Atendimento ao público, Inteligência Emocional, etc.
  • Aulas On line
  • Certificado
  • Comunidade
Como os Programas se conectam com cada público
1
PFCL – Programa de Formação e Certificação de Líderes
Líderes, coordenadores, gestores públicos e privados
Formar líderes de alta performance com inteligência emocional e visão humana
2
PFCS – Formação de Servidores Públicos
Prefeituras, equipes de secretarias, conselhos tutelares, CRAS/CREAS
Melhorar atendimento ao cidadão, liderança pública e ética no serviço
3
PFCP – Formação e Certificação Profissional
Profissionais da saúde, educação, assistência social, cuidadores, técnicos
Capacitação prática, certificação profissional e formação para o mercado de trabalho
4
LXP / Plataforma de Cursos Online
Estudantes, aprendizes, profissionais, empresas e prefeituras
Acesso contínuo a cursos, trilhas de aprendizagem, certificação e comunidade
5
Mentoria Executiva e Educacional
Líderes, diretores, empreendedores e profissionais em transição
Suporte estratégico, planos de ação e desenvolvimento pessoal/profissional
Nossa Metodologia P.E.R.F.E.I.T.A
A Metodologia que soluciona os problemas de organização e crescimento da sua empresa. Por meio de uma gestão financeira estratégica, organizamos, analisamos e transformamos seus números em ações práticas que maximizam os resultados do seu negócio.
Entregáveis do Programa
Plano de Capacitação
Matriz de trilhas e calendário completo
Aulas ao Vivo
Presenciais e/ou online ao vivo, com recursos didáticos digitais
Plataforma LXP
Para acompanhamento de progresso e emissão de certificados digitais. https://www.cuidarcomproposito.com.br
Relatórios Mensais
De participação, engajamento e conclusão
Suporte Completo
Pedagógico e técnico durante toda a execução
Sessões interativas
Aulas Online ao Vivo
Sessões interativas que permitem discussões em tempo real, esclarecimento de dúvidas e troca de experiências entre participantes de diferentes realidades.
Estudos de Caso Reais
Análise de situações autênticas da gestão pública brasileira, permitindo a aplicação prática dos conceitos em contextos familiares aos participantes.
Mentoria Coletiva
Acompanhamento próximo com especialistas que orientam o desenvolvimento de planos de ação personalizados para cada realidade institucional.
Certificação Reconhecida
Certificado oficial pela Cuidar com Propósito, validando as competências desenvolvidas e o compromisso com a excelência profissional.
Plataforma LXP – Cuidar com Propósito
Amplie o Desenvolvimento Contínuo
Além do programa de certificação, todos os participantes têm acesso completo à nossa plataforma de aprendizagem, com dezenas de cursos complementares organizados em trilhas profissionais especializadas.
A plataforma utiliza tecnologia de ponta para proporcionar uma experiência de aprendizagem personalizada, permitindo que cada servidor desenvolva as competências mais relevantes para seu contexto e objetivos profissionais.
Programa Cursos Customizados
Programa de Capacitação de Servidores Públicos
1
Encontro 01
Aula Inaugural: O Papel do Líder Público e Gestão com Propósito
Explorar o propósito do servidor público e seu papel transformador na sociedade.
2
Encontro 02
Mindset de Servidor Consciente e Inteligência Emocional
Desenvolver mentalidade de crescimento e inteligência emocional no serviço público.
3
Encontro 03
Produtividade, Eficiência, Gestão do Tempo e Equilíbrio entre Vida Pessoal e Trabalho
Aplicar técnicas de priorização e equilíbrio para uma rotina produtiva e saudável.
4
Encontro 04
Comunicação Assertiva e Feedback Transformador
Melhorar a escuta ativa e o uso de feedback construtivo nas relações profissionais.
5
Encontro 05
Gestão de Pessoas, Mediação e Gestão de Conflitos no Setor Público
Fortalecer vínculos e liderar equipes com empatia, colaboração.
6
Encontro 06
Atendimento Humanizado ao Cidadão e Comunicação Inclusiva
Promover atendimento respeitoso e inclusivo na Secretaria de Desenvolvimento Social.
7
Encontro 07
Planejamento Estratégico e Gestão por Resultados
Utilizar indicadores e métricas para medir impacto social de políticas públicas.
8
Encontro 08
Inovação, Design Thinking e Transformação Digital na Gestão Pública
Aplicar metodologias criativas e digitais para modernizar o serviço público.
9
Encontro 09
Futuro do Trabalho e Inteligência, Artificial e Ética
Compreender o papel da IA ética e preparar-se para o futuro do serviço público.
10
Encontro 10
Palestra Final: Servir com Propósito e Alta Performance
Integrar os aprendizados e celebrar os resultados da jornada de liderança.
Palestras
1
Liderança Consciente no Setor Público
Descrição: princípios e práticas de liderança com propósito, foco em entrega de valor social, tomada de decisão ética e cuidado com equipes.
2
Atendimento Humanizado: além do protocolo
Descrição: acolhimento, CNV e empatia para reduzir retrabalho, conflitos e reclamações; como padronizar sem perder humanidade.
3
Inovação Pública na Prática: dados e IA com propósito
Descrição: casos simples e de alto impacto usando planilhas, formulários, automações e IA generativa para ganho de eficiência.
4
Saúde Mental no Serviço Público: cuidar de quem cuida
Descrição: fatores de risco, prevenção, PSS (Primeiros Socorros Psicológicos) e rotinas de bem-estar para equipes de frente.
5
Governança Proativa e Integridade: do discurso ao resultado
Descrição: transparência, LGPD, compliance e prestação de contas orientada a impacto social.
Indicadores de Sucesso (KPIs)
85%
Satisfação/NPS
Nota média ≥ 85/100
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Site
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